Archivo | junio 2013

El coaching y la motivación y productividad, en personas y equipos

koakura

Piramide_MaslowParece algo de Perogrullo pero, realmente, la productividad de un individuo o colectivo, aumenta exponencialmente cuando está motivado aunque, la eterna cuestión es ¿cuál es el elemento de motivación?.

Teorías hay unas cuantas y, entre ellas, la teoría de los dos Factores de Herzberg (1959), mediante la cual se contempla el hecho de que el individuo necesita de una serie de factores para estar motivado, también llamados factores de motivación, así como de unos factores Higiénicos los cuales, caso de ser inexistentes, causarán una profunda insatisfacción, pero que apenas tienen incidencia sobre la motivación a largo plazo.

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